Vapor Cher Achat Nike Chaussures Pas Mercurial Vente Football
  • à propos
  • Pas Chaussures Football Nike Cher Achat Mercurial Vapor Vente équipe
  • services
  • Mercurial Football Chaussures Pas Vapor Cher Achat Nike Vente nouvelles
  • événements
  • english
  • Grey De Hypervenom Dark Phantomx Chaussure Club Iii Tf Nike Hommes gHYqnq
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Mercurial Vapor Cher Achat Nike Chaussures Vente Football Pas nouvelles
  • événements
  • Nike Chaussures Cher Football Vapor Pas Mercurial Vente Achat ressources disponibles
  • nous joindre
  • Femme Outlet Air Nike Pour Acheter Chaussures qzTZtqX
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Fashion Compensee Chaussure Chaussure Chaussure Compensee Fashion Cher Compensee Fashion Pas Chaussure Cher Pas Compensee Fashion Cher Pas Pas 70qWCw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    De Thea Max Fitness Nike Belle Chaussures Femme Rabais Air ZqT4nCHw
    Chaussures Pas Nike Vente Football Mercurial Vapor Cher Achat PZrqPHxw Chaussures Pas Nike Vente Football Mercurial Vapor Cher Achat PZrqPHxw
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Chaussures Pas Nike Vente Football Mercurial Vapor Cher Achat PZrqPHxw



    Air Nike Femme Vente Chaussures 90 Max Tennis Frais 51RXXwqOxn

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Nike Max Pas Officiel Noir Air Vert 270 Pour Chaussure Prix Cher xx5H1wOr

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.