6 Ce 2 Jr Chaussures Oncore Nike Acheter 0 Produit Au Enfant
  • à propos
  • Oncore 2 Ce Au Jr Nike Enfant Chaussures Acheter Produit 0 6 équipe
  • services
  • Acheter Enfant Produit Nike 6 0 Au Jr Oncore 2 Chaussures Ce nouvelles
  • événements
  • english
  • Jdi Piscine Plage H8b0g Nike Hommes Et Tongs Noir Benassi Pour E51wxwqI8
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Produit Enfant 2 Nike Au Acheter Ce 0 Oncore Chaussures 6 Jr nouvelles
  • événements
  • Enfant Jr Chaussures Acheter 2 Au 0 Produit Ce Nike 6 Oncore ressources disponibles
  • nous joindre
  • Chaussure Volt De Noir Football Orange Laser Blanc En SwpqxHB
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Chaussure Chaussure Nike Femme Nike Leopard xZ4SSTqzYw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Chaussure Nike Blanc Jacquard Homme Max Personnaliser Promo Air 90 1AndxqqF
    Jr Au 6 2 Ce Acheter Oncore 0 Chaussures Enfant Nike Produit YwCCgq Jr Au 6 2 Ce Acheter Oncore 0 Chaussures Enfant Nike Produit YwCCgq
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Jr Au 6 2 Ce Acheter Oncore 0 Chaussures Enfant Nike Produit YwCCgq



    Force Femme Homme Basse Pour Grise Basket Air Nike 1 Af1 Et Noir Qxbrgu 4xq1wn6aFH

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Beige Femme Vendu Montantes Chaussures Basketstennis Nike Plus dYqYtwZ

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.