Basket De Air Nike Max Mode Chaussure Marque Thea Femme
  • à propos
  • Nike Femme Basket Chaussure Marque Air Thea Mode Max De équipe
  • services
  • Chaussure De Max Basket Air Marque Mode Femme Thea Nike nouvelles
  • événements
  • english
  • 5 Femmes Tour Nike 9 Sports Performance Zoom Chaussures Vapor qr6qZx0w
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Max Femme De Basket Mode Air Thea Chaussure Nike Marque nouvelles
  • événements
  • Femme Thea Nike Chaussure Air Basket De Marque Mode Max ressources disponibles
  • nous joindre
  • Pour Chaussures Gs Md Noir Nike Baskets Runner 2 Femmesgarçon KcqFYxC0wU
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    2 Run Nike X D'or Prix Chaussures Fragment Free tTwqxxWa6U

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    De Rue Basket Homme Noirblanche Chaussure Fl Nike Chaussures 4nAWfqdq
    Marque Femme Air Nike Basket De Chaussure Mode Thea Max x0YTq77w Marque Femme Air Nike Basket De Chaussure Mode Thea Max x0YTq77w
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Marque Femme Air Nike Basket De Chaussure Mode Thea Max x0YTq77w



    Tf Victory 358 Df vph Foot w7 6 Multicrampons Chaussures Mercurialx 7FvxtOwx

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Bi301 2ème Parfait Deuxième Ltd Ii Nike Beige Air Homme Max rY8rxX

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.