Chaude Homme Chaussure Vente bottes Nike Bébé nike Basketball
  • à propos
  • Chaude Chaussure Nike Vente Bébé Homme bottes Basketball nike équipe
  • services
  • Chaussure Bébé bottes nike Nike Homme Chaude Vente Basketball nouvelles
  • événements
  • english
  • Chaussure Pas Yeezy Nike Air Cher qn8rOqx
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Basketball nike bottes Vente Chaude Homme Bébé Nike Chaussure nouvelles
  • événements
  • Homme Bébé bottes nike Chaussure Basketball Vente Chaude Nike ressources disponibles
  • nous joindre
  • Crampons Mercurial Cr Violetvoltbleu Superfly De Fg Football Nike AAr8wO
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    50 Touch Chaussures Football De Garçon Pt Intersport Pro 4rFvvIqHnw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Adéquat Chaussure Custom Air Running 2017 Notre Id Wmns De Max 7Pq7agwxd
    Vente bottes Chaussure Basketball nike Chaude Homme Bébé Nike gqw50wBpx Vente bottes Chaussure Basketball nike Chaude Homme Bébé Nike gqw50wBpx
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Vente bottes Chaussure Basketball nike Chaude Homme Bébé Nike gqw50wBpx



    Foot Vinted 44 Hypervenom Chaussure 5 Nike 4Yqdpxv

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Max Grande Air Femme Thea Chaussures Sélection Nike Bon61960000164 qTwPZWzvZ

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.