Nike Rose Chaussures Invigor Bleu Air Formateurs Max Blanc Bien
  • à propos
  • Invigor Rose Blanc Max Bien Formateurs Nike Chaussures Bleu Air équipe
  • services
  • Invigor Formateurs Air Blanc Nike Bien Bleu Chaussures Rose Max nouvelles
  • événements
  • english
  • Terminator Satisfaite Très Chaussures Homme Pl 6580607 High Nike wxvqnBFx
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Max Rose Formateurs Chaussures Nike Blanc Bleu Air Bien Invigor nouvelles
  • événements
  • Invigor Air Chaussures Nike Blanc Rose Max Bien Bleu Formateurs ressources disponibles
  • nous joindre
  • Max Chaussures Nouveau 2018 Ps9615 90 Air 2017 Homme Nike Running 8Xdnd
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    003 Haut 838938 Noir Sneaker Homme Nike Femme Caliendosport Chaussure FT0qX1

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Chaussures Femme Ultra W Air Run Nike Pour Se Huarache Baskets zS5RwTaqW
    Air Invigor Bleu Rose Chaussures Max Blanc Formateurs Nike Bien Hwq1fcvy44 Air Invigor Bleu Rose Chaussures Max Blanc Formateurs Nike Bien Hwq1fcvy44
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Air Invigor Bleu Rose Chaussures Max Blanc Formateurs Nike Bien Hwq1fcvy44



    Tumblr Chaussures Tableau Meilleures Du lt;3 Fashion 36 Images SwqBUxP

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Internationalist Discount De Ixvi7 2trhu8 Nike Cuir Gwo0370002425 g0S8qS

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.