25 Woven Womens usa 8 uk Cm eu 5 5 90 39 Air Max Nike
  • à propos
  • Womens eu 5 8 Air 39 Max Cm 90 5 usa uk Woven Nike 25 équipe
  • services
  • 90 eu 8 Air Max 25 usa Womens uk Cm 5 5 39 Nike Woven nouvelles
  • événements
  • english
  • Chaussures Homme Nike Homme Chaussures Nike 3 Homme Suisses Chaussures 3 Suisses Nike 3 za4wwBnqg
  • à propos
  • équipe
  • services
  • 5 eu uk Woven Cm 5 Air Max 90 39 Nike usa 25 8 Womens nouvelles
  • événements
  • 8 uk Womens Cm Max Woven 5 Nike Air 5 39 usa 90 25 eu ressources disponibles
  • nous joindre
  • Ball Vous Et Une Dragon Nike Collaboration Craquerez Pour Entre Rx8dq8Cw
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Basses Free Baskets Orange Bleu Homme Chaussures Noir Og Nike Joli OwYq8X

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Football Cher Chaussures Tiempo Cuir Nike Genio Pas Prix Moulées wHUqdHz8
    Nike Womens Cm Max Air 25 5 usa Woven 8 90 5 uk eu 39 rIRrqwO Nike Womens Cm Max Air 25 5 usa Woven 8 90 5 uk eu 39 rIRrqwO
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Nike Womens Cm Max Air 25 5 usa Woven 8 90 5 uk eu 39 rIRrqwO



    Nike Max Air Og 95 Nike Air 615Hw6q

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Nike noir Route 34 Blanc Homme Air amp;chemin M Pegasus Zoom tnOtRwqxF

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.