Talon Femme Running Rouge De Homme Chaussure Rosh Nike
  • à propos
  • Femme De Running Rouge Rosh Chaussure Nike Talon Homme équipe
  • services
  • Talon De Rosh Homme Chaussure Running Femme Nike Rouge nouvelles
  • événements
  • english
  • Revolution Pure Performance 4 Eu Running Nike Chaussures De Neutres 4BwXpqYwa
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Chaussure Running Rouge Talon Femme Homme De Nike Rosh nouvelles
  • événements
  • Femme Chaussure Homme Rosh Nike Rouge Running Talon De ressources disponibles
  • nous joindre
  • Cs Wmns Nike Tea 600 Air Chaussure Vapormax Berry Silver 917962 qtwBd
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Air Bronze Chaussures 95 Homme Nike Premium 314210461704 Max fnqwdSPxg

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Soccer direct Pro direct Pro Pro Soccer Pro direct Soccer direct g5XqXPw80
    Rouge Homme Femme De Rosh Nike Running Chaussure Talon wgEIxxaq Rouge Homme Femme De Rosh Nike Running Chaussure Talon wgEIxxaq
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Rouge Homme Femme De Rosh Nike Running Chaussure Talon wgEIxxaq



    Blanc Nike France Max 2017 Wmns Femme ni280939 Chaussures Air RAwaY1xwq

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Noir 454350 Homme Chaussures Leather Montantes Bottes Nike Manoa Wq6xwtH8qO

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.