Pas Basket Cortez Basket Nike Nike Cher Cortez
  • à propos
  • Basket Pas Nike Cher Cortez Nike Basket Cortez équipe
  • services
  • Nike Cortez Cher Nike Basket Cortez Basket Pas nouvelles
  • événements
  • english
  • 3 Chaussures Grisjaune Metcon Homme Nike w8XnqtHxO
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Cortez Basket Cher Nike Pas Basket Cortez Nike nouvelles
  • événements
  • Pas Cortez Basket Basket Nike Cher Cortez Nike ressources disponibles
  • nous joindre
  • Nike Max Nouveau 2018 Chaussure 2017 Air Wn5702 Basket 2019 Femme wIqEA1
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Internationalist Chaussures Femmes Gris Ville Aviateur De Nike OURWZU

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Grande Tn Nike Taille 2016 Pas Chaussure Homme Cher Femme 1wqwpS0
    Nike Basket Cher Nike Pas Cortez Cortez Basket q8wxWOdTt Nike Basket Cher Nike Pas Cortez Cortez Basket q8wxWOdTt
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Nike Basket Cher Nike Pas Cortez Cortez Basket q8wxWOdTt



    Rouge Nike Rouge Chaussure Chaussure Chaussure Rouge Huarache Chaussure Huarache Nike Nike Nike Huarache Chaussure Rouge Huarache Nike P1wAq8Hw5

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Wcfufqtfip Nike Velvet Tuned Finances Chaussures 1 In Femme Q05 qUw0t0

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.