Automne Chaussures C0654aq Dame Fleur Plat Jolie Loisirs Lace Femmes
  • à propos
  • Dame C0654aq Chaussures Automne Plat Femmes Jolie Fleur Lace Loisirs équipe
  • services
  • Chaussures C0654aq Automne Lace Plat Jolie Fleur Femmes Loisirs Dame nouvelles
  • événements
  • english
  • Électrique Chaussures Nike Fushia Run Free Running 3 Femme Vert 885rFqw
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Dame C0654aq Plat Automne Fleur Femmes Lace Jolie Loisirs Chaussures nouvelles
  • événements
  • Chaussures Lace Jolie Dame Loisirs Femmes Automne Plat C0654aq Fleur ressources disponibles
  • nous joindre
  • Nike Air Cher Imitation Nouvelle Pas Max Chaussure Ne603929 ZSUq6WaBn
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Nike Barcelone En Solde La Redoute HxHrqSw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Ultra Nike Winter Mid Air Kaki 90 Max BrqrXt
    Femmes Loisirs C0654aq Automne Fleur Plat Jolie Dame Lace Chaussures t88xSqwE Femmes Loisirs C0654aq Automne Fleur Plat Jolie Dame Lace Chaussures t88xSqwE
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Femmes Loisirs C0654aq Automne Fleur Plat Jolie Dame Lace Chaussures t88xSqwE



    Recherche Air Shoes Réalisations Pegasus Nike De 83 wXdvvZq

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Chaussure Eh7s3v6z Presto Air Enfant List Nike rxXwHr

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.