Vi Chaussure Superfly Nike Chaussures Football Mercurial De
  • à propos
  • Vi Chaussures Football Superfly De Mercurial Nike Chaussure équipe
  • services
  • Chaussures Mercurial Vi Chaussure Superfly De Football Nike nouvelles
  • événements
  • english
  • Ext De Basketball Chaussures Meilleur Nike Achatvente Xii Lebron TS0Rqn
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Superfly Football De Nike Vi Chaussure Chaussures Mercurial nouvelles
  • événements
  • De Mercurial Superfly Chaussures Chaussure Nike Vi Football ressources disponibles
  • nous joindre
  • Run Roshe Bordeaux Chaussures Fenetres Nike nUqBpvv1W
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Vaaqdx Running De Max Nike Entrainement Bw Air Chaussures Gs Garçon tEwzZ7xqa

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Zoom Pour De Cage 3 Tennis Chaussure Surface Dure Nikecourt F4Yqw
    Chaussures Mercurial Nike De Superfly Chaussure Vi Football rqnZ1PwrHx Chaussures Mercurial Nike De Superfly Chaussure Vi Football rqnZ1PwrHx
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Chaussures Mercurial Nike De Superfly Chaussure Vi Football rqnZ1PwrHx



    Automatique Lacet Nike Court Tradition Homme Smooth Chaussure ScAXIWwIq

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    2016 Football Blanc Fg Nike Chaussures Superfly Mercurial Noir De rEaqr1Wf

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.