Suede Match Poilu 'stealth' Gris daim Classic Nike
  • à propos
  • Classic Suede Match Gris Nike Poilu daim 'stealth' équipe
  • services
  • Classic daim Suede Match Gris 'stealth' Nike Poilu nouvelles
  • événements
  • english
  • Full Homme Tr Ride Max Nike De Chaussures Sport 5 1 Air vqawZIxZE
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Match Gris Classic Nike daim 'stealth' Suede Poilu nouvelles
  • événements
  • Suede Gris Nike 'stealth' Poilu Classic daim Match ressources disponibles
  • nous joindre
  • Air Air Nike Max Nike 2014 qT6C1w
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Nike Running De 654280 Bleu Chaussures 404 Trail midnight Filles rxFrUqSXfw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Puma Adidas Salomon Homme Nike Asics Nzy8pgqw Chaussures 2018 Notre rRY6qrPx
    Suede Poilu Gris daim Match 'stealth' Classic Nike wqxEHvBE Suede Poilu Gris daim Match 'stealth' Classic Nike wqxEHvBE
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Suede Poilu Gris daim Match 'stealth' Classic Nike wqxEHvBE



    Acheter 0 Fluorescence Femme Vert 2014 Nike 5 Chaussure Free Noir TqrBTw

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Air Cher Free Paris Blanche Nike Boutique Max Pas qdwCqO0

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.