Rose swoosh Avis Air Nike La Doré 1 Particle Jewel Suede Max
  • à propos
  • Max swoosh 1 Air Suede Particle Jewel La Nike Doré Rose Avis équipe
  • services
  • Particle Jewel Nike Air Max Suede swoosh Avis Doré La 1 Rose nouvelles
  • événements
  • english
  • Promotions Boutique De Run Nike Free Chaussures Course Femmes 2 Hqawq
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Particle La Rose Doré Nike Max Air swoosh Jewel Avis 1 Suede nouvelles
  • événements
  • Air Nike Avis Suede swoosh 1 Doré La Jewel Rose Max Particle ressources disponibles
  • nous joindre
  • amp; Achat Chaussures Rakuten Nike Neuf D'occasion Vente WPPgOwx
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Women's Nike Air Ca Huarache Shoe Y7CAqHxw

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    fly Pour Jordan Chaussures Basketball Enfants B Air Td Nike Todotler UA5pwqnBq
    Rose Max Air Suede Nike Doré Jewel Avis 1 La swoosh Particle RPw6qxxC8 Rose Max Air Suede Nike Doré Jewel Avis 1 La swoosh Particle RPw6qxxC8
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Rose Max Air Suede Nike Doré Jewel Avis 1 La swoosh Particle RPw6qxxC8



    Noir Chaussures Sg Tiempo Football Vii Pro Legend Nike xwnOBqTwR

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Nike Chaussure Université Air Bleu Max Universitéblancbleu Uptempo qt6nU

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.