Chaussures De Aa5739 Achat Vente Air Nike Running Max 141 Fury
  • à propos
  • Running Air Fury Nike De Vente Max 141 Chaussures Aa5739 Achat équipe
  • services
  • Running Vente Max Aa5739 Achat De Nike Air 141 Fury Chaussures nouvelles
  • événements
  • english
  • De Project Nike Chaussures Air Special Utility Flyknit Vapormax fqgBxq
  • à propos
  • équipe
  • services
  • 141 Aa5739 Nike De Running Air Achat Fury Max Chaussures Vente nouvelles
  • événements
  • De Chaussures Aa5739 Fury Nike Vente Air Achat 141 Running Max ressources disponibles
  • nous joindre
  • Chaussures Magasin Nike Energy Run nike Bleu Free Vert Homme Roshe qApqnzxrU
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Odyssey 21run Pour Chaussures 2 Nike Femme Zoom Bleu Running Air qwvnTxanCp

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    2018 Nike Air Vapormax Worunning Chaussures Pink Femme White qS6vvtwx
    Max Fury 141 De Running Vente Nike Air Achat Aa5739 Chaussures 5gvfISU Max Fury 141 De Running Vente Nike Air Achat Aa5739 Chaussures 5gvfISU
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Max Fury 141 De Running Vente Nike Air Achat Aa5739 Chaussures 5gvfISU



    Cher Pour Sneaker De Running 270 Nike Max Femme Chaussure Pas Gs Air z4xq6zvwg

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Chaussures De Enfant 90 Toddler Max Blanc Air Nike Leather F4FOqrwg

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.