École 2017 Nike Chaussures D'été 1 Primaire Soldes Air Mid Force
  • à propos
  • Force Nike Mid Chaussures 1 École D'été 2017 Soldes Primaire Air équipe
  • services
  • Force Mid Soldes Nike D'été École Air 1 2017 Primaire Chaussures nouvelles
  • événements
  • english
  • Verte Nike Air Presto Vomero Taille Gris 43 air Et 12 Pas Cher Zoom rvrqBdWHc
  • à propos
  • équipe
  • services
  • 1 2017 Chaussures Soldes Primaire D'été Air Force Nike École Mid nouvelles
  • événements
  • 1 Air Primaire École Soldes Force Mid D'été Chaussures 2017 Nike ressources disponibles
  • nous joindre
  • Football Produits Nike 07wq0xfc Femme Homme Chaussure De Personnalisable SB1qAwnZax
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Nike Shop Air Lv8 Dans Blanc Bleu Rouge Chaussures Force Weare Le 1 '07 rrwPHBq1

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Cortez W Nike Bls Blanc Femme De Chaussures Cherry Classic Sport qHq7w
    2017 Force Primaire Soldes Chaussures Mid D'été Nike Air 1 École wC5OqZ 2017 Force Primaire Soldes Chaussures Mid D'été Nike Air 1 École wC5OqZ
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    2017 Force Primaire Soldes Chaussures Mid D'été Nike Air 1 École wC5OqZ



    Blanche Running Top Max Cuir Nike Chaussures Air Homme Ybl10714 xqUBYvwU

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Chaussures Presto Acheter Nike Femmes 95 Mid Utility Air Roseblanc xHwIqO

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.