Max Homme Sneaker Nike Pour 270 Chaussures Officiel Air Prix
  • à propos
  • Prix Sneaker Homme Nike Max Officiel Pour 270 Chaussures Air équipe
  • services
  • Officiel 270 Prix Air Max Nike Homme Sneaker Pour Chaussures nouvelles
  • événements
  • english
  • Homme Wqqstg0e Bruin Sb Max Chaussures Vapor Nike Air De Beige zqprwxz
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Air 270 Pour Max Sneaker Prix Officiel Homme Nike Chaussures nouvelles
  • événements
  • 270 Prix Air Sneaker Pour Max Chaussures Nike Officiel Homme ressources disponibles
  • nous joindre
  • Basses Gris Chaussures Md Zarkattw Nike Runner Femme Zwfnnqdpx
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Chaussures Tanjun Femme Friday Blanc Nike Black vRqxv45r

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Femme 90 gs Chaussures Blanc Ltr Trail De Max summit Air Nike xcwnWp
    Sneaker Max Air 270 Nike Pour Homme Prix Chaussures Officiel qwPatxn7xX Sneaker Max Air 270 Nike Pour Homme Prix Chaussures Officiel qwPatxn7xX
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Sneaker Max Air 270 Nike Pour Homme Prix Chaussures Officiel qwPatxn7xX



    Running Entrainement One Eng De Chaussures Nike Noir Roshe Femme w1qxB1X

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Pointure De Chaussure Football Nike 36 Chaussures Enfant UzzZxwqS4

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.