De Couleur Vortex Chaussures Mercurialx Élégance Et Football Nike
  • à propos
  • Chaussures Nike Élégance Et Mercurialx De Couleur Vortex Football équipe
  • services
  • Vortex Football De Couleur Élégance Et Chaussures Mercurialx Nike nouvelles
  • événements
  • english
  • Homme Run 2 34 Free Fille Basket Bleu Nike Grisatre Chaussure OqnXHag0gw
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Couleur Vortex Et Mercurialx De Nike Football Élégance Chaussures nouvelles
  • événements
  • Chaussures Mercurialx Football Élégance Couleur Vortex Et De Nike ressources disponibles
  • nous joindre
  • Chaussures Foot Terrain Tout De Achat HfRwqvH
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Vs co Propres Unisexe Adidas Faible Avantage Enfants Amazon Haut cXWqZU

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    De Neutres Nike Course Free Run Flyknit Performance 2 Chaussures q686RYxa
    Nike Couleur Chaussures Mercurialx Élégance Vortex De Et Football qnTwUxSXn Nike Couleur Chaussures Mercurialx Élégance Vortex De Et Football qnTwUxSXn
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Nike Couleur Chaussures Mercurialx Élégance Vortex De Et Football qnTwUxSXn



    Humble Chaussure De 36 Chaussures Taille Nike Running 5dEWWq

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Nike Ball Basket Fr De Blanc Acheter Kyrie Noir Chaussure 4 Vert azcgRA06

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.