Ice Volleyball Mens 10 Nike Zoom Black Hyperattack Shoes White Air
  • à propos
  • Volleyball Nike Ice Shoes Hyperattack 10 Black Mens White Air Zoom équipe
  • services
  • 10 Black Shoes Mens Volleyball White Air Nike Ice Hyperattack Zoom nouvelles
  • événements
  • english
  • Max De Stefan Blackblack Janoski Nike Chez White Chaussures pwZ86B
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Hyperattack Mens Air White Black Nike Ice 10 Volleyball Shoes Zoom nouvelles
  • événements
  • Nike Hyperattack White Air Ice Shoes Mens Black 10 Volleyball Zoom ressources disponibles
  • nous joindre
  • Enfant Orange Nike Chaussures Mercurial 28 Basket Football Taille qI7OTxORw
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Cnvs Skateboard Nike Garçon Chaussures Noir gs De Check Sb 64vwqRP

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Pour Footscape Air Ocre Homme Chaussure Du Désert Woven Nike Nm qwXXTC
    Shoes White Hyperattack Black Ice 10 Volleyball Air Mens Zoom Nike xFSwnq0 Shoes White Hyperattack Black Ice 10 Volleyball Air Mens Zoom Nike xFSwnq0
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Shoes White Hyperattack Black Ice 10 Volleyball Air Mens Zoom Nike xFSwnq0



    Pour Lebron Chaussures 2018 15 id10 Nike 897648 Grisor UB1Zwp

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Instagram Smarques lannion Des Lannion Marques 100 xnqw1RWZ

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.