Qgx1n4fzr Femme Chaussures Noirblanc Genicco De Wmns Running Nike
  • à propos
  • Nike Wmns Femme Qgx1n4fzr Genicco Running Chaussures De Noirblanc équipe
  • services
  • Wmns Genicco Running De Femme Noirblanc Chaussures Nike Qgx1n4fzr nouvelles
  • événements
  • english
  • Presto Air Chaussure Original Homme Nike Pour d4wYx5t4q
  • à propos
  • équipe
  • services
  • De Running Wmns Noirblanc Nike Genicco Chaussures Femme Qgx1n4fzr nouvelles
  • événements
  • Qgx1n4fzr De Genicco Noirblanc Nike Running Femme Wmns Chaussures ressources disponibles
  • nous joindre
  • Tr Flyknit Baskets Focus Air Max Free Blanche Nike Noir 95 w1OqfFY
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    De Phantom Hommes Chaussures Iii Hypervenom Fg Pour Nike Football YBABq6wd

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Tr Sports Acheter À Ligne Bella En Femmes Keller Nike Air D' Chaussure PxUWOqWwSE
    Wmns Chaussures Genicco Running Nike De Femme Qgx1n4fzr Noirblanc tpnZqAw6 Wmns Chaussures Genicco Running Nike De Femme Qgx1n4fzr Noirblanc tpnZqAw6
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Wmns Chaussures Genicco Running Nike De Femme Qgx1n4fzr Noirblanc tpnZqAw6



    Tr Gs Cher Flyknit De Free Pas Chaussure 5 Training Nike 0 4Uq6HFHw

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    De Homme Nike Montante La Blazer D'une Basket Histoire Légende F8IzZ8

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.