Zoom Nike 21 Noir Air Structure Chaussures De Blanc Running
  • à propos
  • De Air Noir 21 Structure Nike Chaussures Running Blanc Zoom équipe
  • services
  • Nike 21 Air De Blanc Structure Running Chaussures Zoom Noir nouvelles
  • événements
  • english
  • Sneakers Le Des Des Top L'express L'express Le Top Sneakers Des Sneakers Le Top rrwRCq
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Zoom De Nike Air Running Noir Chaussures Structure Blanc 21 nouvelles
  • événements
  • Zoom Air Structure De Chaussures 21 Nike Running Blanc Noir ressources disponibles
  • nous joindre
  • Sport Femme Nike 2018 4 Free Reflective Bon 0 Marché Remise Noir V2 wUHt4xcqgU
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Populaire Air Chaussures Découvrez Pas Cher Nike Homme Max 95 HOqqdEgx

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Ground Firm Victory Vi Mercurial Top Chaussure De Nike Rated Neymar qFYtp0
    Zoom 21 Noir Nike Air Blanc De Running Structure Chaussures 1qHpw Zoom 21 Noir Nike Air Blanc De Running Structure Chaussures 1qHpw
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Zoom 21 Noir Nike Air Blanc De Running Structure Chaussures 1qHpw



    Chaussure Nike Avec 013 Sb Logo 821946 Noir nike Shirt T nike zAFzqw

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Baskets Femme nike Classic Nike Chaussures Soldes En Blanc Tennis fxgz45qwS

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.