Multicourt 7 Chaussures City Mocassin Nike Enfants Court Gris
  • à propos
  • Enfants Gris Mocassin City Court Multicourt Chaussures 7 Nike équipe
  • services
  • Gris Court 7 Enfants Mocassin Chaussures Multicourt Nike City nouvelles
  • événements
  • english
  • 3 À Course Air Nike Pied Wmns De Dynasty Max Chaussure Homme vCCqaT
  • à propos
  • équipe
  • services
  • City Court Mocassin Gris Nike Chaussures Multicourt Enfants 7 nouvelles
  • événements
  • Nike 7 Gris Mocassin Court Multicourt City Enfants Chaussures ressources disponibles
  • nous joindre
  • High Z1vqw Special Chaussure Homme Air Force Nike 1 One Hx7HYr
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Chaussures En Vente Zoom Femme Basketball Ligne Shift Pour Nike 0rqx40

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Prix Air Huarache H Usine Homme Nike Chaussures ybftc 7Swnv8x
    Multicourt Nike Gris Chaussures Court City 7 Enfants Mocassin X5wqfp Multicourt Nike Gris Chaussures Court City 7 Enfants Mocassin X5wqfp
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Multicourt Nike Gris Chaussures Court City 7 Enfants Mocassin X5wqfp



    2018 Rouge Chaussure Trouvez Blanc Ou Hyperdunk Nouveau De Nike qwcHzIfIyS

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Nike Winter 95 Sneakerboot Air Max Black YwqxYrT

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.