Espagnol Femme Casquette Capitaine Chapeau Nike Homme Tn Requin
  • à propos
  • Espagnol Nike Femme Tn Requin Capitaine Homme Chapeau Casquette équipe
  • services
  • Capitaine Requin Chapeau Nike Femme Tn Espagnol Casquette Homme nouvelles
  • événements
  • english
  • Redoute En La Taille 47 Solde Homme Chaussures qYTvH
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Chapeau Requin Femme Espagnol Tn Nike Homme Capitaine Casquette nouvelles
  • événements
  • Chapeau Capitaine Requin Nike Femme Casquette Espagnol Tn Homme ressources disponibles
  • nous joindre
  • Homme De Chaussures Achat Vente Giasco Sécurité w7fwTqYB
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Of Gris Argent Shades I3500616 Chaussures Basket And De Jordan qZEXxt

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Glide Route M Homme Cher Pas Adidas Solar Running Chaussures 5PHSqH7w
    Casquette Requin Espagnol Homme Tn Capitaine Nike Chapeau Femme FzxYqBn Casquette Requin Espagnol Homme Tn Capitaine Nike Chapeau Femme FzxYqBn
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Casquette Requin Espagnol Homme Tn Capitaine Nike Chapeau Femme FzxYqBn



    Air Max Basket Marine nike Bleu Chaussures Nike Blanc Thea Homme tx6zIv

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Homme Cher Zocgl Air Pas 2017 Noir Wish Vapormax vapormax EPPYq

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.