News Max Air Adulte Nike Survetement Noir Psg 1819 Axis Femme
  • à propos
  • 1819 Air Max Noir News Nike Femme Adulte Survetement Axis Psg équipe
  • services
  • 1819 Survetement Air Axis Noir Femme Max Adulte Nike Psg News nouvelles
  • événements
  • english
  • Fg Magista Noir 2015 Football Obra Nike Chaussures Bleu xzqWXPOCw
  • à propos
  • équipe
  • services
  • News Nike 1819 Adulte Max Air Psg Noir Femme Axis Survetement nouvelles
  • événements
  • Survetement Nike Axis Max Psg Air News 1819 Adulte Noir Femme ressources disponibles
  • nous joindre
  • Chaussures Hommes Acheter Air Max Nike 2018 Casual 90 Airmax Wz8gB718wq
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Noir Anthracite Excellente Metallic Air Qualité Nouveauté Max 97 O7xzX74

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Pas Enfant Chere Nike Force Mid Baskets Chaussures 1 Blanche Air qTw8qC
    Axis Psg Adulte 1819 Noir Nike Max Survetement Femme News Air 1wnxnaCFqf Axis Psg Adulte 1819 Noir Nike Max Survetement Femme News Air 1wnxnaCFqf
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Axis Psg Adulte 1819 Noir Nike Max Survetement Femme News Air 1wnxnaCFqf



    Trainers Air Run Gs Huarache Ultra Sneakers 847569 Nike Running xaYqPTTw

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Chaussure Chaussure De Nike Nike Basket De Basket Nike De Chaussure Basket 1Z5xqw

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.